新庄街道

　　新庄街道深入贯彻省、市关于村（社区）党组织换届部署要求，坚持把选优配强班子作为核心目标，多轮驱动齐力助推村（社区）党组织换届顺利开展。截至1月7日，新庄街道圆满完成所有8个村（社区）党组织换届选举工作。

　　自村（社区）党组织换届选举工作启动以来，新庄街道党工委积极谋划，提前部署，紧紧围绕换届工作的目标和原则，反复研讨各项流程、细致落实每个环节，推动村（社区）“两委”换届选举有力有序开展。

　　一 提前部署，走好“先行棋”。

　　把本次换届工作作为重大政治任务和重要政治考验，精心谋划，认真对待。围绕上级要求，全面盘点前期准备工作，拉高选人用人“标准线”，不断校准换届工作“定盘星”。

　　二 细化方案，精耕“责任田”。

　　街道主要领导带头定村，明晰各级、各类人员职责，层层压实，责任到人。开展业务培训，根据街道实际情况制定具体操作流程，进行集中模拟演练，确保各个环节有序推进。

　　三 层层把关，织密“防护网”。

　　严格依照相关法律法规，遵循基层组织选举工作条例，准确执行法定程序，营造风清气正的换届环境，保持对违纪违法行为的高压态势，确保换届过程公平、公正、公开。

　　此次换届共选举产生新一届村（社区）党组织班子成员46名，其中书记8名、副书记9名。做到了“卡严尺子，压实担子，精准物色人选”，紧扣年龄、学历、负面清单等“硬杠杠”，反复比选优化，把“能力强、品德优、口碑好”的人才选进了党组织领导班子。班子成员的年龄，学历、性别等结构显著优化，村（社区）党组织班子整体功能显著增强，为后续推动新庄街道高质量发展、全面推进乡村振兴、大力增强基层治理水平提供了坚强组织保证和人才保障。

　　接下来，换届后产生的新一届村（社区）党组织，将充分发挥“领头雁”、“当家人”的重要引领作用，凝聚各方力量，团结全街党员群众，共同谋划新思路，擘画新蓝图，伴着“城市东进桥头堡”、“太湖湾科创带”的东风，推动新庄高质量发展“更上一层楼”。