关于印发宜兴市万石小学素质教育综合督导意见的通知
索引号 | 014046317/2021-05451 | 生成日期 | 2021-10-19 | 公开日期 | 2021-10-19 |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | |||
发布机构 | 宜兴市教育局 | 公开形式 | 网站 | ||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | ||
效力状况 | 有效 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | ||
主题(一) | 科技、教育 | 主题(二) | 教育 | 体裁 | 通知 |
关键词 | 学校,教师,招生,学生 | 分类词 | 科技,教育 | ||
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内容概况 | 关于印发宜兴市万石小学素质教育综合督导意见的通知 |
关于印发宜兴市万石小学素质教育
综合督导意见的通知
宜兴市万石小学:
港澳台宝典大全教育督导室于2021年5月13日至14日,对宜兴市万石小学素质教育实施情况进行了综合督导。现将综合督导意见印发给你们。望学校接到督导意见后,在全校范围内公示,并认真研究督导意见,着眼学校长远发展,形成整改报告,于一个月内报市政府教育督导室。
附件:关于对宜兴市万石小学素质教育综合督导的意见
港澳台宝典大全教育督导室
2021年7月2日
附件:
关于对宜兴市万石小学素质教育
综合督导的意见
根据《无锡市小学素质教育综合督导方案》(锡教督〔2020〕7号),港澳台宝典大全教育督导室组织专家组于2021年5月13日至14日,对宜兴市万石小学进行了素质教育综合督导。专家组通过听取学校自评汇报、察看校容校貌、检查设施装备、观摩课堂教学、查阅资料台账、组织师生访谈和问卷调查等方式,全面督查了学校近三年来的发展情况。专家组认为万石小学作为一所百年老校,传承发展,整合创新,重视特色品牌塑造,不断焕发出新的生机与活力,形成了“风正气顺心齐,团结和谐稳定”的良好局面,在全市教育改革发展中发挥了积极作用。专家组经过认真研究,围绕成绩和建议报告如下。
一、近几年发展的主要成绩
(一)理念与成效
办学理念清晰,彰显学校特征。近几年来,万石小学充分利用地域优势,以石载道,以石化人,始终围绕“为了成就真实的人”这一办学理念,并不断被赋予新的时代内涵。学校精神“砥砺常新,坚毅持久”感召师生奋发向上;校训“磊落”引导师生踏踏实实做事,堂堂正正做人。在践行办学理念的过程中,根据石的特点与品性,积淀形成了校风“坚实厚重,自然有致”,教风“稳健凝练,灵动启悟”,学风“顽强求真,和乐竞秀”,最终内化成为全体师生的自觉行为。
办学特色鲜明,形成共振效应。万石小学的石文化建设起步早、研究深,在传承中不断创新,成为全市校园文化建设的引领者,在省、市级都具有较大的影响力。一是以石为题,打造校园环境体系。悟石园、奇石赏析馆、五彩石工作坊等,设计精致大气,内容丰富,兼具知识性、观赏性、教育性。二是以石悟道,打造学校语言体系。石言石语,深入浅出、自然贴切,引领师生同步发展。三是以石育人,打造课程体系。将石文化建设与学科教育自然渗透,有机结合,开发校本读物《魅力石文化》,开展“点石”课堂研究,开启多项与石文化相关的科研课题研究。初步形成了以国家课程校本化为执行手段,以“石文化”为研究主线,以班级文化、社团活动、学科教育为框架的课程体系,为学校的特色课程构建与发展奠定基础。
办学成果丰厚,提升学校品质。学校充分挖掘文化资源,丰富教育内涵,大胆创新,勇于实践,不断做大做强做优,取得了显著成绩。《中国教育报》以“璞石成玉,养出善美人格”作了专题报道。“璞石成玉,乡村学校石文化特色建设项目”获无锡市学校文化建设项目,“地域石文化情境中善美石娃培育行动”获宜兴市中小学品格提升工程项目。2018年高水平通过市3A级特色学校复评,石文化已成为学校响亮的名片,带动了学校整体发展,促进了办学质量和品质的整体提升。学校连续四年被评为“宜兴市先进学校”,先后获得“江苏省科学教育特色学校”“无锡市德育先进学校”“宜兴市文明校园”“宜兴市书香校园建设示范学校”“宜兴市优秀家长学校”等各级各类荣誉和奖项。
(二)规范与管理
党建引领,助力学校发展。学校充分发挥党支部的核心和组织保障作用,以基层党支部规范化建设为抓手,提高党组织的凝聚力和战斗力,确保学校教育方针得到全面贯彻落实。坚持每月一次支委会,每两周一次党政联席会,落实“三重一大”事项决策。“主题党日活动”、125党员先锋活动、红色革命教育活动、青年党员学习交流活动等党建活动形式多样、丰富多彩,强化党员教师责任意识和担当意识,发挥模范带头作用。2019、2020年度分别有一位教师被评为“宜兴市教书育人先锋党员”,2019 年“弘扬石文化,成就‘新时代’”党建项目被评为宜兴市中小学校“一校一品”党建文化优秀品牌。
依法治校,健全管理机制。一是制度创生,以章导行。学校重视制度建设,坚持以制度管理人,以规章引导人,积极把学校章程内化为行为准则,梳理完善学校各项规章制度,出台《学校制度汇编》。制度建设既注重体系的完整性和系统性,更注重制度执行过程中的刚性要求和柔性实施,促使学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的良性轨道。二是管理创新,激发活力。学校践行“人人都是管理者”的理念,主动改变、大胆尝试,推行学校工作项目化管理。以分管校长负责制、条线工作首席制为抓手,将学校管理的各项重点工作分解为具体项目,通过实施项目主管负责制,充分调动项目组成员的积极性与主动性,激发学校管理的活力。三是民主治校,形成合力。学校以“健全民主制度、丰富民主形式、拓宽民主渠道”为目标,不断推进民主管理,认真实施了“三重一大”集体研究决策制度,进一步规范教代会制度,全面推行校务公开制度。通过建立学校理事会和家长委员会,设立校长信箱,主动接受社会监督。逐步形成了学校自主管理、民主监督、社会参与的监督管理机制。学校先后被评为宜兴市、无锡市依法治校示范校。
规范办学,推动优质发展。一是强化课程管理,学校根据上级有关课程计划,开齐上足各类课程,坚持课表上墙、上网公示,接受社会监督,制定教师调代课制度,纳入绩效考核。二是完善评价制度,学校重视评价机制建设,利用教代会开展对行政人员评议,接受群众监督;制定《家长评教与学生评教方案》,建立教师评教档案,其结果与教师年度考核、评优奖励、绩效工资、职称评聘等相挂钩,起到鲜明的导向作用。
(三)德育工作
学校坚持立德树人导向,践行“为了成就真实的人”教育理念,以“学校文化引领、地域资源利用、重点项目推进、特色活动育人”四大策略落实德育目标,营造家、校、社共同发力促进学生全面个性成长的良好氛围,学生文明、灵动、自信,德育成效显著。主要表现在:
空间构造实现环境育德。一是整合优化校内石文化资源,精心设计校园景观和班级文化标识,彰显“石头城”空间育人的功能。二是开辟“石文化”主题网站和公众号,呈现学校文化建设与特色课程资源的经验成果,构建“石头库”数字空间,拓展网络环境育人的功能。三是充分利用华东石材市场等校外实践活动基地和校内工作室,定期组织学生参观考察和开展实践活动,开发“石头场”体验空间的育人功能。
项目推进实现科学育德。一是依托宜兴市中小学品格提升工程项目“地域石文化情境中善美石娃培育行动”,努力培育善美学子。二是申报宜兴市级中小学课程基地与学校文化建设项目“璞石成玉——乡村学校的养石课程”,践行课程育人。三是通过申报宜兴市常规管理德育重点项目“新市民子女积极心理习养行动”,打造积极心理习养的物态空间,开发与建设“基础课程、校本课程、家校合作课程、社区课程”四大心理课程,建立积极心理习养评价激励机制。开展评选“阳光石娃”、争创“阳光班级”活动,帮助新市民子女很快适应新的环境、融入学习生活,促进学生健康快乐成长。四是组建“善美少年”志愿服务团队,引领学生开展志愿行动,学以致用、服务社会。志愿服务项目“石画文明”,被评为“宜兴新时代文明实践”优秀案例。
活动归类实现课程育德。一是养成教育类活动形成系列。结合《宜兴市中小学文明礼仪养成教育指导用书》,依据《万石小学一日行为规范》,制定养成教育训练方案,抓住养成教育训练重点,开展“升旗仪式”“餐饮之礼”等“八礼四仪”系列展示活动,树立规范的高标准形象,巩固行为习惯养成,彰显养成教育效果。发挥“教师护导值日岗”“善美石娃监督岗”等督查功能,开展“石娃之星”以及“文明班级”评比活动,促进了全体学生良好行为习惯的形成,增强了学生主人翁意识以及参与学校管理的自主能力。二是特色文化类活动路径宽广。依托并践行石文化,常态开展主题文化节日活动,提供展示才艺与锻炼能力的舞台,增强学生自信与自主意识,培养积极阳光的心理品质。定期开展特色活动,引导组织学生通过“参观访问、文献研读、网络搜索、小课题研究、观赏品悟”等途径知石、赏石、悟石;举办“石娃”才艺大赛、石艺精品展评、奇石藏品分享会等活动,激发学生主动参与“知石”行动,拓宽知识、增长技能、涵养品行。三是实践体验类活动丰富多彩。“石娃少年宫”作为无锡市首批乡村学校少年宫,组织机构健全、管理制度完备,活动项目丰富,辅导考核到位。石头彩绘、石拓版画、篆刻、石艺盆景制作等特色社团,成为优势项目,是宜兴市少年宫建设的龙头学校。四是劳动参与类活动形式新颖。开展“今日我当家”“我是家务小能手”等活动提高学生自理能力;通过“剪纸课堂”“紫砂体验”等活动增强学生创新意识和审美能力;组织“守护石娃农场”“体验父母的一天”等活动让学生亲身体验劳动的艰辛与光荣,提高劳动技能、懂得珍惜成果。
(四)教学工作
更新理念,教学改革有抓手。学校牢固确立以学生发展为中心的有效教学理念,不断推进课堂教学改革,优化课堂教学结构、提炼学科不同课型模式、重塑学科教学新文化、构建新型教育质量观。全面狠抓教学常规落实,完善听评课制度,加强对教师备课情况、作业批改、听课学习等检查反馈,努力推广教改的阶段性成果。精心编制《万石小学新一轮三年发展规划》,以“石文化”建设为起点,将课堂改革的教学主张内化成教师的共同行动。
聚焦课堂,教师学生有张力。一是加强研究,创新特色。优化学科组、备课组建设,加强课堂教学研究,既强调关注学生的学习状态、学习习惯和学习收获,又从促进“学”的角度指导教师改进自己的“教”,达成合作与分享,形成研究课、公开课、常态课、常规课、同课异构和多课同构等多元并存、共同发展的课堂教学研究新特色。二是课堂观摩,师生共建。学校积极承办各类学科课堂教学观摩展示活动,如江苏省优课送培活动、各学科名师工作室活动、各类教师培训活动等,在实战中让教师的教学业务得以提升,学生的个人素养得以展现。三是“点石课堂”,形成样态。学校将校园特色文化与课堂教学有机融合,打造“万小好课堂”,初步形成“点石课堂”基本样态,积极探索学生积极学习、主动成长的创新之路。
科研引领,课题研究有推进。聚焦课题、课程、课堂“三课”联动,在江苏省教育学会“十三·五”科研课题《学校特色文化背景下的小学语文综合性学习的实践研究》顺利结题的基础上,无锡市规划课题《地域文化背景中砥节砺学校本课程开发研究》逐步推向深入,“养石课程”“乡村学校石文化特色建设”“善美石娃”品格提升工程“三大项目”同步推进,全面提升教育科研水平。
(五)师资与发展
学校坚持以打造事业型、学习型、研究型教师队伍为目标,多维度促进教师队伍专业成长。主动把校本研修作为强师工作的核心。主要表现在:
营造以“优秀为标杆”的校园风范。万石小学积极构建教师道德教育长效机制,把理想信念、政治认识、职业道德等融入到教师培养工作中,把师德建设贯穿于学校工作的全过程。期初,学校通过组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《宜兴市师德师风建设指导手册》等文件,开展“新时代文明实践”“从教行为承诺签名”等活动,帮助教师全面理解和把握教师行为准则要求,引导全体教师自觉践行师德。期中学校以“师德月度考核”为抓手,通过周周查、月月评,了解教师思想动向,强化师德行为要求。定期推出“点赞身边的坐标”专题,宣传事迹、弘扬典型,让身边事影响身边人。期末,学校通过年度“优秀团队、十佳个人”评选、社会评教活动,鼓励教师学习先进、对标优秀,让良好的师德师风成为万小的主旋律。
形成以“规划为引领”的发展路径。学校依据事业发展要求,认真思考教师团队发展与个人发展两级规划。成立以校长为组长、分管副校长为副组长、各学科负责人为组员的“教师发展工作小组”和“青年教师指导小组”,制定《万石小学校本培训管理制度》《万石小学校本研修三年规划》《万石小学骨干教师培养与考核细则》等规章制度,保障教师发展规划有序、操作有效。根据学校发展规划,研究制定《教师个人专业发展三年规划》和《教师个人专业发展年度计划》,形成相关成长记录册,分层培训、分类指导、分步提高。
提出以“课堂为平台”的培训理念。学校把课堂作为教师实践与发展的第一平台。鼓励教师站稳课堂、站好课堂,打造精品课堂。一是注重名师带教。学校利用教师发展中心、名师工作室等优质资源,邀请专家名师现场诊断、亲身示范、临课指导,提高教师的教学实战能力。二是建立竞争机制。组建“青年教师成长营”,开展五项培训。举行“点石课堂”教学大比武及各类教学基本功比赛,对教师的专业能力进行全方位考核。三是研修初见体系。学校每周进行教学研修活动,初步形成“一合两分”的研修体系。通识类课程学校整体推出,教师全员参与,逐个过关;学科专业类课程和以“石文化、足球文化、教师个人特长等”为内容的个性特色课程。学校分类设置、教师按需选择、定向带培。“一合两分”的研修模式为每位教师找到最佳发展路径提供保障。
构建以“任务为驱动”的研修模式。学校主张通过丰富教师自身教学经历,积累教学经验,提升专业能力。一是以赛促研促教。学校激励教师参加各级各类比赛和活动,在比赛中积累经验,在活动中展示能力,鼓励青年教师跳出舒适区,自我加压、主动发展。二是强化专业阅读,常态化组织教师开展读书活动,以专业阅读为重点,丰富教育智慧,转化为实践能力。三是示范引领辐射。万石小学以中心校和集团总校的双重身份,组建了集团骨干教师研修小组,在集团内外开展了各样形式的研修活动。通过同台竞技、送教下乡、区域集研等方式,让骨干教师在发挥专业引领和辐射作用,指导帮扶的同时,自身专业也得到同步发展。三年来,学校新增宜兴市级以上骨干教师16人次,各级各类赛教活动获奖15人次,省级以上刊物发表论文31篇。
(六)资源与利用
教学投入逐年增加。近三年来,为满足逐年增长的生源需求,学校在万石镇党委、政府的大力支持下,不断投入资金,新建了教学楼 ,重建了学校食堂,并高标准配置了食堂设施。根据学校规模发展需求,对学校的操场等运动场地进行了改建和扩建,对校园文化和石文化建设进行了完善和优化,把办学理念、“一训三风”等内容精心布置在学校醒目处。目前学校校园文化氛围浓郁,足球、石文化两大特色突现,影响范围广,社会声誉高。
校外基地发挥作用。学校现有校外德育基地6个,校外实践基地6个,为学生开展丰富多彩的研学活动、寻访活动、公益活动、“石画文明志愿者”等社会实践活动提供了保障。学校能根据要求积极组织学生开展德育教育和参加社会实践活动,近三年组织活动14次。每学期学校定期邀请法制副校长、关工委老同志等来校作讲座,进行教育活动。
二、进一步发展的意见建议
为促进学校的进一步发展,特提出以下意见建议:
1.要进一步加强顶层设计,深化学校内涵建设,提高办学品位。学校经过多年的努力和实践,坚持深耕“石文化”,取得了显著的成效。建议学校在此基础上精心谋划学校内涵建设的新目标和新途径。在认真总结已有成果的基础上,结合学校三年发展规划,对已取得成效的各项目进一步做精做实做细,向更高层次迈进,力争在无锡市乃至江苏省教学成果奖上取得突破,真正把万石小学打造成为“具有城市气质的现代化农村学校”。
2.要进一步加强青年教师培养,整体提升教师队伍能力水平,有效促进课堂教学质量提升。近几年学校青年教师数量不断增加,建议学校科学制定青年教师、骨干教师培养规划及措施,重视教学改革、教材教法、质量提升方面的研究与激励。通过阶梯式培养、课题式研究、模块化研修,帮助青年教师、骨干教师突破瓶颈、快速发展,为教学质量的稳步提升创造条件。
3.要进一步加大投入,改善办学条件,满足现代化教育教学需求。近年来,万石镇经济发展迅速,外来用工需求不断增大,学校的生源持续增长,学校的硬件建设已经跟不上学校事业发展的步伐,目前教学用房十分紧张,专用教室缺失,影响了课程正常开设和教育教学效果,运动场地也不能满足全校学生的活动需求,影响素质教育的全面实施。建议政府及早实施万石小学的改扩建规划,确保各类硬件达到《江苏省中小学办学标准》,为学校实施素质教育提供强有力的物质保障。
本次评估等第: 优秀。