索引号 | 014046317/2024-00316 | 生成日期 | 2024-01-22 | 公开日期 | 2024-01-22 | |
文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | ||||
发布机构 | 周铁镇 | 公开形式 | 网站 | |||
公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | |||
效力状况 | 有效 | 公开程序 | 部门编制,经办公室审核后公开 | |||
主题(一) | 市场监管、安全生产监管 | 主题(二) | 安全生产监管 | 体裁 | 其他 | |
关键词 | 执法,食品安全,安全生产 | 分类词 | 监察,安全生产监管 | |||
文件下载 | ||||||
内容概述 | 为进一步推动应急管理综合行政执法队伍建设高质量发展,周铁镇坚持法治化理念、系统化思维,推动镇综合行政执法工作标准化、规范化建设上新台阶。 |
为进一步推动应急管理综合行政执法队伍建设高质量发展,周铁镇坚持法治化理念、系统化思维,推动镇综合行政执法工作标准化、规范化建设上新台阶。
近日,周铁镇应急管理局通过无锡市镇(街道)应急管理综合行政执法规范化建设达标验收。
建立完善《行政执法人员管理制度》《行政执法监督检查制度》等一系列制度规范,全面落实行政执法“三项制度”、“三位一体”执法模式和安全生产执法“十步法”。推进精准执法,聚焦重点执法事项,实现重点执法对象全覆盖;推进联合执法,持续完善安全生产联勤联动联合执法机制,做到“综合执法检查不扰企”;推进规范执法,进一步细化工作职责,推动机制融合、效应聚合。
配备专用综合行政执法车辆、执法记录仪及统一执法服装,配齐电脑、打印机等一体化执法装备,切实增强应急管理局综合行政执法队伍的硬件保障。
坚持党建引领、指挥调度、综合执法、行政审批、网格化管理,形成1+4+32,即:一个中心、四个平台、32个网格信息化融合,充分发挥镇综合指挥中心平台作用,探索“线上预警监测+线下精准执法”新模式优势。
严格落实执法人员入职培训、定期轮训和考核制度。从执法流程、执法文书等多角度、多轮次开展执法人员业务交流培训,依托上级讲师团,确保执法人员每人每年完成不少于40学时的业务法律知识、执法技能培训和不少于20学时的公共法律知识培训,先后参加上级条线执法培训10余次,组织内部培训15次,外出学习8次。
加大危险化学品、金属冶炼等重点行业领域安全生产执法专业人员力量建设,鼓励执法人员参加注册安全工程师、注册消防工程师、国家法律职业资格等考试,提升执法人员能力和成果转化效率。建立完善考核奖惩和表彰奖励,增强执法人员的职业荣誉感和归属感。
扎实开展工业企业危险化学品使用安全专项治理、“厂中厂”安全生产专项整治、日常安全生产执法检查等工作,同时充分发挥机构整合和人员融合优势,会同多部门开展现场联合执法。周铁镇应急管理局于2020、2021、2022、2023年连续4次被无锡市和宜兴市评为“执法工作先进集体”。
结合安全生产“七进”、“安全生产月”活动,开展普法宣传,发放宣传折页8000余份,发送安全生产短信12000余条,组织“企业老总说安全”280余次,在厂区悬挂安全生产宣传横幅400余条,受众多达20000余人。
创新安全生产监管“三级台账”。全面落实镇级安全生产检查台账、行业主管部门安全生产检查台账、企业安全生产隐患排查治理台账,切实做到“问题在一线发现、隐患在一线整改、责任在一线落实、安全在一线筑牢”。
创新园区载体平台功能。加强园区安全基础设施建设,进一步强化准入和退出机制,把符合园区产业链安全、安全生产标准和安全风险容量要求纳入企业入园协议的前置条件,同时要求企业依法实施建设项目“安全三同时”手续,确保入园企业依法依规。
创新安全生产培训课堂。举办以“企业车间一线为课堂,企业负责人、安全员和一线员工为对象”的重点企业生产车间集中安全辅导,目前已举办危险化学品使用企业、有限空间企业集中辅导2期,覆盖企业72家,员工450余人。