社会组织是推动基层社会治理的一支重要力量,为激发社会组织内生动力,近年来,市民政局以重点工作突破带动全面工作发展,统筹积极引导发展和严格依法管理,推进全市社会组织高质量发展,助力社会治理“大提升”。
社会组织要“重量”,更要“重质”。市民政局出台《培育发展社区社会组织专项行动实施方案(2021—2023年)》、与市工商联联合下发《关于开展发挥行业协会商会作用 助力宜兴高质量发展的通知》等文件,持续引导社会组织实现高质量发展。目前,我市已初步形成“市—镇(街)—社区(村)”三级社会组织孵化培育体系。打造“社会组织发展学苑”培训平台,聘请社工领域专家教授、市级机关部门业务骨干为培训导师,围绕党建、内部治理、财务等主题,定期为社会组织负责人及项目骨干开展培训,全面提升社会组织管理水平。
同时,启动“社会组织伙伴计划”,将发展成熟期社会组织与培育成长期社会组织开展共建结对,实现同心同向、共育成长。截至7月底,全市共有登记注册社会组织888家,备案社区社会组织3000多家,为基层治理注入了强有力的动力。与此同时,市民政局持续开展公益创投活动,不断为社会组织发展“输血”,社会组织公益步伐越走越宽,涌现出了市陶都爱心公益事业发展中心、市沐阳社会工作服务中心、市顺飞老年人服务中心等一批彰显公益情怀、体现社会责任的社会组织。自2011年至今,市民政局共投入2000多万元,开展了300多个公益服务项目,服务覆盖地域逐步扩大,服务对象群体类型也不断细化和精准,平均每年服务相关人员达2万人次,持续擦亮“宜社有为 益聚陶都”公益服务品牌。
帮助老人学习技能、为残疾人提供医疗健康服务、解决困境儿童及家庭的实际问题、提升低收入妇女的就业技能……今年,宜城街道、丁蜀镇也相继启动了“小城大爱”“善益丁蜀”镇级微公益创投活动,针对养老服务、特殊人群帮扶、未成年人服务、婚姻家庭、社会发展等方面开展更加细微的工作,这也是市民政局培育规模化、品牌化公益服务项目,促进多元主体共同参与社区治理新格局的生动缩影。
为进一步引导社会组织服务经济社会发展,今年6月,市民政局联合市人社局组织举办“职引未来 携手启航”社会组织专场招聘活动,动员14家协会商会的57家会员企业积极参与,共计提供781个管理、技术岗位,为高校毕业生提供了多样选择。同时,鼓励引导行业协会搭建校企共建平台,精准服务会员企业人才招聘需求,提高招聘效率,为广大求职者创造就业机会。
东西部协作和对口支援是促进东西部优势互补,实现互利共赢的重要举措,市民政局积极引导广大社会组织参与东西部协作及对口支援工作,利用专业优势参与乡村振兴,发挥社会力量的“活水”作用。市慈善会先后两次向延长县捐资共60万元,充实了延长县高级中学宜延奖励基金,助力建设了延长县职业教育中心宜延培训中心。今年8月,由市壹家壹公益社、市融媒体中心紫砂频道协同相关企业组成的爱心团队走进贵州省福泉市和丹寨县,不仅上门走访了当地近30户困难学生家庭,还为当地两所学校送去了爱心物资。截至目前,我市各类社会组织参与开展东西部协作帮扶项目10余个,投入资金近163万元,其中包括教育帮扶、捐资捐物、文化交流等,对口支援地区近万人受益。