市城市管理局

　　今年以来，市城管局始终把执法队伍建设作为工作的重中之重，以塑造“忠诚为民、谦和文明、公正规范、干净担当”的“城管执法铁军”为目标，持续深入开展“强本领、优服务、提形象”专项行动，全市城管执法队伍履职能力、服务水平、外部形象得到显著提升。

　　一、在规范队伍建设上用劲。为进一步规范执法、巡逻、执勤行为，制定《规范全市城管系统人员执法管理要求》、《城市管理工作人员行为规范督察考评实施细则》等文件，从着装、仪容、举止、执勤、办案、廉政和其他等七个方面督查计分，将铁一般的纪律内化于心、外化于行，充分展现城管精神面貌，印发《城市管理执法工作操作指引》，进一步规范队员管理、巡查、执法时法言法语，展示文明执法形象。常态化开展军事化科目训练，培养队伍精气神。对内务开展常态化督查，定期下发督查通报，落实约谈问责，推进内务建设制度化。

　　二、在推动教育培训上聚力。严格落实教育培训制度，坚持日常性与集中性相结合原则，做好固定学习日、新招录人员岗前培训、综合执法能力提升专题培训等，城管工作人员全员培训工作。并指导基层中队每周开展2次每次不少于20分钟的队列训练，全面提升队伍的精气神。积极探索以城管大讲台、知识测试、实操训练、上挂锻炼等教育培训形式，加强城管队员的综合素养和依法行政能力的提升。目前，我局共有11名同志通过司法考试，获得法律职业资格证书。同时积极融入长三角区域一体化发展战略，加强长三角一体化城市管理综合执法协作，在互学互鉴中提高执法人员综合业务素质。

　　三、在聚焦文化建设上发力。积极搭建文体活动交流平台，开辟“城心书驿”党建驿站，开展党的二十大宣讲、知识竞赛、演讲比赛和体育竞赛等文体活动，丰富机关文化内涵。开展“守护青山绿水，共建净美陶都”“彬彬有礼宜兴人，护双氿三河新空间”等活动，引导干部职工进一步践行生态文明理念，传递正能量、培育新风尚，努力营造文明安全的城市空间。