太华镇

　　2月19日，太华镇举行挂职干部交流分享活动。度假区党工委委员、太华镇党委书记潘国强，太华镇党委组织委员、人大副主席孙靓以及相关部门负责同志、无锡市派驻村（社区）“第一书记”、相关村（社区）书记、青干讲习所挂职选调生参加会议。

　　双向奔赴

　　太华是抗日战争后期苏浙皖边区的革命根据地，红色文化浓厚、红色基因代代相传。近年来，围绕胥锦红村建设，无锡市委组织部连续选派了两批选调生赴太华镇胥锦红村挂职，助力打造江南第一红村。挂职期间，他们全力创建无锡市样板讲习所，创新打造“红色胥锦 锦绣山乡”立体研学项目。同时，围绕绿色转型发展，无锡市委组织部与农业农村局联合选派干部赴太平村、石门村挂职，助力乡村产业转型、农民增收致富。

　　在太华这片红色热土上，实现了干部挂职锻炼和乡村振兴的“双向奔赴”。

　　活动中，度假区党工委委员、太华镇党委书记潘国强代表太华镇对挂职干部们的辛勤付出表示了感谢。

　　他希望挂职干部们进一步融入太华发展实际，用自己开阔的视野、专业的知识，为太华高质量发展贡献力量。

　　要以“归零心态”扎根基层，做脚踏实地的“学习者”。要以更高站位肩负起责任使命，迅速转变角色，将自己当成太华乃至宜兴发展的一份子，端正态度、传承党的优良作风，向群众学、向实践学、在基层这本“无字书”中读懂乡情民意，练就真本领。

　　要以“破局思维”开拓创新，做攻坚克难的“行动派”。要坚持挂职、挂责、挂情、挂心相统一，充分发挥专业特长和资源优势，把更多先进经验传进来、优秀人才引进来、发展思路带进来，当好“参谋员”，争当“实干家”，真正在挂职锻炼中取回“真经”、展现价值，彰显担当作为。

　　要以“为民情怀”践行初心，做群众信赖的“贴心人”。要主动学习、认真钻研，提升思维层次水平，创新工作方式方法，强化解决问题能力，把自身的价值体现在立足岗位职能、全心全意为人民服务上，体现在换位思考、解决群众“急难愁盼”问题上，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

　　他表示，太华镇党委、政府将一如既往高度重视挂职干部工作，认真落实好上级决定，做到政治上关心、工作上支持、生活上关照、管理上规范，为挂职干部搭建锻炼成长的平台、提供施展才华的舞台。

　　共话成长

　　活动中，在太华镇的11位挂职干部回顾了在太华的挂职工作经历，交流心得体会。在交流发言中进行了一次乡村振兴的“头脑风暴”，进一步提高思想认识、强化责任担当、明确目标任务，有效提升了挂职工作的精准度。

　　青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。下阶段，太华镇将进一步用好挂职干部队伍，为他们成长成才搭建舞台，激发年轻干部的活力、能力，为太华高质量发展赋能添彩。